“Ecosistemi di vita e lavoro. Le nuove frontiere del welfare”

“Ecosistemi di vita e lavoro. Le nuove frontiere del welfare” è il tema del convegno organizzato dal Coordinamento enti gestori, di cui fanno parte cooperativa Fenderl, cooperativa Fai, cooperativa Sorgente e Fondazione Piccolo Rifugio.

Si svolge venerdì 24 marzo dalle 8.30 alle 17 nell’aula magna del Museo della Battaglia a Vittorio Veneto, qui.

“Le nuove frontiere del welfare”, scarica il volantino con il programma completo e le modalità di iscrizione. Ci si può iscrivere fino a giovedì 23, ma i posti sono limitati.

Nuove forme di collaborazione si alimentano, all’interno del welfare, tra profit e non profit, per la cura e l’attenzione alla promozione umana, allo sviluppo economico ed alla valorizzazione del territorio.

Come dar vita a partnership virtuose tra imprenditoria, istituzioni, comunità locale
a favore di una cultura dello sviluppo economico, che rimetta al centro l’umanizzazione del lavoro e la crescita delle imprese?

PROGRAMMA DEL CONVEGNO

ore 8.30: apertura, e accredito partecipanti
ore 9: apertura lavori, con l’intervento di Massimo Ciacchi, presidente del Coordinamento Enti Gestori

Saluto delle autorità: Roberto Tonon, sindaco di Vittorio Veneto; Elena Donazzan, assessore all’istruzione, al lavoro e alle pari opportunità della Regione Veneto; Pier Paolo Faronato, direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale per la Ulss 2 Marca Trevigiana; Romano Tiozzo, segretario generale della Camera di Commercio di Treviso-Belluno

Prima sessione
ore 9.45 “Secondo welfare, prospettive, applicazione e limiti”, con Luca Fazzi, professore del Dipartimento di sociologia e ricerca sociale all’Università di Trento
ore 10.15
“Family Audit: quando la conciliazione diventa strategia organizzativa”, con Maura De Bon, consulente Family Audit,esperta in politiche di genere, membro del Centro studi interdisciplinari di genere dell’Università di Trento

ore 10.45 Coffee break
ore 11.15 “Gli imprenditori si raccontano: esperienze di welfare aziendale”
Giuseppe Cavattoni, general HR manager Benetton Group
Silvio Fabio Brescacin, presidente EcorNaturaSì spa
Federica Gallina, responsabile Progetto Welfare B+B International
Alberto Fraticelli, co-founder & direttore generale di TreCuori Spa, società benefit

ore 13.30 pranzo a buffet

Seconda sessione
ore 14.30 Saluto di Floriano Zambon, sindaco di Conegliano e presidente del Comitato dei sindaci del Distretto di Pieve di Soligo

ore 14.40 “Aspetti fiscali previsti dalla legge di stabilità 2016-17”, con Diego Paciello, dottore commercialista, consulente fiscale in tema di Welfare aziendale

ore 15.10
Tavola rotonda e dibattito: “Dal dire al fare”
Antonella Marsala, dirigente e project manager di Anpal Servizi Spa
Giacomo Vendrame, vicepresidente dell’Osservatorio Economico e Sociale Treviso
Antonella Candiotto, vicepresidente di Unindustria Treviso con delega per le Relazioni Industriali
Giorgio Gallina, Confcooperative Treviso
Marco Palazzo, direttore delll’Ente Bilaterale Veneto-FVG, capofila progetto WelfareNet

ore 16.45 Conclusioni e chiusura lavori

Moderatore del convegno: Lorenzo Bandera: Percorsi di Secondo Welfare,Università degli Studi di Milano

**

COMUNICATO STAMPA DEL CONVEGNO – 20.3.17

“Le nuove frontiere del welfare”, convegno a Vittorio Veneto venerdì 24 marzo a cura di coop Fai, Fenderl e Sorgente e Fondazione Piccolo Rifugio, riuniti nel Coordinamento Enti Gestori

Verso nuove forme di collaborazione tra profit e non profit per potenziare il welfare territoriale

VITTORIO VENETO (TV) – Un “secondo welfare” che integra quello pubblico per rispondere più efficacemente ai bisogni sociali emergenti attraverso nuove forme di collaborazione tra impresa sociale, imprenditoria locale e istituzioni. Creando valore aggiunto per tutto il territorio oltre che ottimizzando le risorse economiche e finanziarie a disposizione dell’impresa sociale.

Queste le prospettive di “Ecosistemi di vita e lavoro. Le nuove frontiere del welfare”, convegno in programma venerdì 24 marzo dalle 8.30 alle 17 nella sala convegni del Museo della Battaglia in piazza Giovanni Paolo I a Vittorio Veneto.

Organizzatore e promotore della giornata è il Coordinamento Enti Gestori costituito dalle cooperative sociali Fai , Fenderl, Sorgente e Fondazione Piccolo Rifugio esperte nella gestione di servizi socio educativi nella Sinistra Piave trevigiana.

La partecipazione è gratuita previa iscrizione da effettuarsi entro giovedì 23 con il modulo che si scarica dalla pagina Facebook “Le nuove frontiere del welfare” o contattando la segreteria organizzativa al numero:3336217360 o l’indirizzo mail comunicazione@coopsocialefai.it.

Ad aprire il convegno saranno l’intervento di Massimo Ciacchi, presidente del Coordinamento, e i saluti dell’assessore regionale a istruzione, lavoro e pari opportunità Elena Donazzan, del direttore dei servizi sociali dell’Ulss 2 Marca Trevigiana Pier Paolo Faronato, di Romano Tiozzo, segretario generale della Camera di Commercio di Treviso-Belluno e del sindaco di Vittorio Veneto Roberto Tonon.

La prima sessione vedrà, dalle 9.45, le relazioni “Secondo welfare, prospettive, applicazione e limiti”, con Luca Fazzi, docente del Dipartimento di sociologia e ricerca sociale all’Università di Trento; e “Family Audit: quando la conciliazione diventa strategia organizzativa”, con Maura De Bon del Centro Studi interdisciplinari di Genere dell’Università di Trento.

A seguire, esperienze concrete, e di successo, di welfare aziendale con Giuseppe Cavattoni, Global Hr Manager di Benetton Group; Silvio Fabio Brescacin, presidente della EcorNaturaSì di San Vendemiano; Federica Gallina, responsabile del Progetto Welfare B+B International; Alberto Fraticelli, cofondatore della coneglianese TreCuori, specializzata in welfare aziendale e marketing sociale.

La seconda sessione, al via alle 14.30, dopo il saluto di Floriano Zambon, sindaco di Conegliano e presidente del Comitato dei sindaci del Distretto di Pieve di Soligo, e l’intervento di Diego Paciello su “Aspetti fiscali previsti dalla legge di stabilità 2016-17”, culminerà nella tavola rotonda “Dal dire al fare”: vi partecipano Antonella Marsala, dirigente e project manager di Anpal Servizi Spa; Giacomo Vendrame, vicepresidente dell’Osservatorio Economico e Sociale Treviso; Antonella Candiotto, vicepresidente di Unindustria Treviso con delega per le Relazioni Industriali; Giorgio Gallina di Confcooperative Treviso; Marco Palazzo, direttore dell’Ente Bilaterale Veneto-FVG, capofila del progetto WelfareNet.

Moderatore dell’intera giornata di convegno: Lorenzo Bandera: Percorsi di Secondo Welfare,Università degli Studi di Milano.

**

Noi che ci prendiamo cura dei nostri dipendenti”:
welfare aziendale, le buone pratiche della Marca Trevigiana

Benetton, Ecor, B+B International, Tre Cuori: il Coordinamento Enti Gestori raccoglie le esperienze di successo nel convegno “Ecosistemi di vita e di lavoro” a Vittorio Veneto

VITTORIO VENETO, 24 MARZO – Imprenditori e dirigenti hanno condiviso esperienze di successo di welfare aziendale nella Marca Trevigiana a “Ecosistemi di vita e di lavoro”, convegno organizzato dal Coordinamento Enti Gestori nell’Aula Civica del Museo della Battaglia a Vittorio Veneto.

Già 150 persone lavorano da casa un giorno alla settimana, e presto diventeranno 400, alla Benetton a Ponzano. Perché, come ha sottolineato Giuseppe Cavattoni, global HR manager del gruppo, lo smart working non è più solo un’opzione. Prendersi cura del capitale umano è fondamentale anche per rimanere sul mercato ed attrarre le migliori professionalità. Lo smart working è parte del programma di welfare aziendale “Benetton per te”.

Assistenza fiscale per la dichiarazione dei redditi, microcredito etico e centri estivi per i figli sono tra i servizi garantiti ai dipendenti della EcorNaturaSì di San Vendemiano. Dove l’obbiettivo più alto è creare un senso di comunità. “Perché il senso di comunità – ha sottolineato con entusiasmo il presidente dell’azienda del biologico Silvio Fabio Brescacin-, come diceva Adriano Olivetti, è una forza imprenditoriale che nei momenti più difficili salva l’azienda, e salva le persone”.

Un welfare aziendale a misura anche di una PMI da 40 dipendenti, con un credito welfare utilizzabile anche per la retta del nido o il corso di cucina, variabile a seconda se il dipendente sposato o no e della presenza di figli: è il sistema a regime, da qualche settimana, alla B+B International di Montebelluna, ne ha parlato al convegno la welfare manager Federica Gallina.

Il cofondatore Alberto Fraticelli ha raccontato Tre Cuori, società benefit di Conegliano, e i suoi progetti che fanno interagire mondo del sociale, economia di mercato e persone, con ricadute positive per il territorio. Un punto di forza di Tre Cuori è che i pacchetti welfare sono spendibili in praticamente tutti gli esercizi commerciali. E gli acquisti quotidiani possono generare contributi per le realtà non profit preferite dal consumatore.

GLI OBBIETTIVI DEL COORDINAMENTO ENTI GESTORI

Questi sono alcuni esempi virtuosi del cambiamento del “secondo welfare”, che integra il welfare pubblico portando una diversa prospettiva.
Vorrebbero promuovere questo cambiamento, ed esserne protagonisti, le quattro realtà del Coordinamento: le cooperative Fenderl, Fai e Sorgente e la Fondazione Piccolo Rifugio.

“Auspichiamo – ha detto Massimo Ciacchi, presidente del Coordinamento – una stretta sinergia tra privato sociale, mondo profit ed enti pubblici per progettare nuove forme di welfare di comunità e dar risposta al mutamento della domanda di protezione sociale. Oggi inizia un percorso di sensibilizzazione: in prossimi eventi esploreremo forme di secondo welfare presenti nel nostro territorio per promuovere la crescita del welfare comunitario”.

LE VOCI DELLE ISTITUZIONI

Oltre ad aziende profit ed imprese sociali, fondamentale nel cammino verso nuove frontiere di welfare è anche il ruolo delle istituzioni pubbliche, e lo testimonia la loro convinta partecipazione al convegno vittoriese.

“Ci tengo a ringraziare le aziende che, oltre al loro legittimo interesse al profitto, hanno il senso della responsabilità rispetto al territorio in cui operano”, ha detto nel suo saluto il sindaco di Vittorio Veneto Roberto Tonon.

“In questo momento -è un passaggio dell’intervento dell’assessore a formazione e lavoro della Regione Veneto Elena Donazzan -in cui il pubblico non può più fare tutto, e ha meno risorse, le cose più interessanti in Regione le abbiamo fatte grazie alla partecipazione, e grazie all’ascolto delle realtà migliori per prendere spunto. Ed è questo che faccio anche oggi: spero di ricevere da voi stimoli per le politiche regionali”.

“Valuteremo come coinvolgere nella pianificazione del welfare di comunità con i piani di zona anche il mondo dell’impresa e del lavoro”, ha annunciato il direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale dell’Ulss 2 Marca Trevigiana Pier Paolo Faronato.

“Ci sono imprese sociali che danno reddito e lavoro a tante persone e hanno un peso rilevante nell’economia: noi della Camera di Commercio vogliamo mettere in risalto questi fenomeni e farne un patrimonio comune per creare politiche innovative che facciano andare avanti di pari passo profit e non profit”. Così Romano Tiozzo, segretario generale della Camera di Commercio di Treviso-Belluno.

E’ intervenuto anche Floriano Zambon, sindaco di Conegliano e presidente del Comitato dei sindaci del Distretto di Pieve di Soligo. “Nell’evoluzione del welfare – ha detto-, sia il sistema produttivo che il sistema dei servizi sociali possono dare un importante contributo. Noi enti locali collaboriamo per istituire ‘circuiti virtuosi’ del welfare, come è stato con la nascita della Fondazione di Comunità Sinistra Piave”.

convegno welfare 2

LO WELFARE AZIENDALE A MISURA DI FAMIGLIA

Nella prima delle relazioni del convegno Luca Fazzi, docente all’Università di Trento, ha presentato cos’è il welfare aziendale ed il suo funzionamento.
“Il 21,7% delle aziende italiane – ha notato Fazzi – realizza forme di welfare aziendale. E le loro donazioni sono pari a 4,4 miliardi. Già oggi le aziende concorrono alla costruzione del welfare in modo importantissimo”.

Maura De Bon, consulente specializzato nel tema, ha presentato il Family Audit, certificazione per aziende che si impegnano a favorire il bilanciamento tra vita personale e lavoro, coinvolgendo i lavoratori nell’individuare bisogni e soluzioni.
Le province di Trento e Bolzano hanno firmato ad agosto 2016 con lo Stato un accordo per la promozione dello standard del Family Audit: le altre Regioni possono aderire con appositi protocolli d’intesa. Lo standard Family Audit può coinvolgere anche a piccole e piccolissime aziende.

TAVOLA ROTONDA

A chiudere il convegno, la tavola rotonda “Dal dire al fare” moderata, come il resto della giornata, da Lorenzo Bandera di Percorsi di secondo welfare.

convegno welfare 4

Antonella Marsala, dirigente e project manager di Anpal Servizi Spa, ha presentato in anteprima il nuovo portale di formazione sul welfare aziendale realizzato dall’Agenzia. “Guardiamo con attenzione – ha detto – alle esperienze di welfare aziendale in Veneto, perché siete un esempio virtuoso per il Paese. Vogliamo raccogliere le vostre esperienze e trasferirle in territorio con resistenze ed incrostazioni maggiori”.

“Come possiamo applicare il welfare aziendale alle piccole aziende? Come garantire l’universalismo se i dipendenti di un’azienda ce l’hanno e i dipendenti di un’altra azienda no?” sono le domande poste da Giacomo Vendrame, segretario della Cgil Treviso e vicepresidente dell’Osservatorio Economico e Sociale Treviso. La sua risposta: “Dobbiamo fare un ragionamento di prospettiva e puntare al welfare territoriale per le aziende che non hanno il welfare aziendale”

Antonella Candiotto, vicepresidente di Unindustria Treviso con delega per le Relazioni Industriali ha sottolineato l’importanza dell’intervento sulla cultura aziendale in vista della promozione del cambiamento, ed ha presentato i servizi che offre Unindustria. E sull’importanza del welfare aziendale, ha ricordato che “il lavoratore felice in azienda è più stimolato e diventa più partecipe del processo di innovazione dell’azienda”.

Marco Palazzo dell’Ente Bilaterale Veneto Friuli Venezia Giulia ha presentato WelfareNet, rete tra tutti i soggetti che erogano servizi che facilitano la conciliazione vita-lavoro, che comprende anche le realtà del Terzo Settore, mentre Giorgio Gallina di Confcooperative ha presentato Wave (welfare aziendale veneto), startup di Confcooperative.

Tanto Palazzo quanto Marsala hanno sottolineato l’importanza di creare un welfare che serva davvero ai beneficiari-dipendenti, da costruire attraverso l’impegno del dialogo con le persone, e dando loro la possibilita’ di scegliere.

Ufficio stampa per il Coordinamento Enti Gestori: tommaso bisagno, tommaso.bisagno@gmail.com , 347 3677957